Một vài đặc điểm mới của Python 3.9 cực kỳ thú vị và sẽ khiến bạn ngạc nhiên khi sử dụng. Các tính năng đó là: Dictionary Union Operators (Điều hành từ điển) Type Hinting (Gợi ý kiểu) Two New String Methods (Hai phương thức chuỗi mới) New Python Parser (Trình phân tích cú pháp Python mới) Nào cùng tìm hiểu về tính năng mới đầu tiên nhé! 1. Dictionary Union (Hợp nhất từ điển) Một trong những tính năng mà tôi thích nhất là cú pháp trơn. Nếu bạn có 2 từ điển a và b đang cần hợp

Trong Python, một danh sách (list) là một chuỗi các giá trị. Trong kiểu dữ liệu chuỗi, các giá trị là các ký tự. Trong khi đó, với kiểu danh sách, các giá trị có thể có bất kỳ kiểu dữ liệu gọi. Mỗi giá trị trong danh sách được gọi là phần tử. Danh sách trong Python là một trong những cấu trúc dữ liệu phổ biến nhất mà chúng ta gặp phải, chúng cũng là một trong những cấu trúc mạnh nhất. Danh sách Python rất linh hoạt và có rất nhiều thủ thuật ẩn. Cùng tìm hiểu 8 kỹ thuật dưới đ

1. Không ngừng học hỏi, trau dồi Như câu nói của Mác Lênin “Học, Học nữa, Học mãi”, dù bạn bao nhiêu tuổi, đang ở ngành nghề nào thì cũng cần phải luôn học hỏi trau dồi kiến thức của mình. Đặc biệt ở thời điểm hiện tại với sự phát triển không ngừng của công nghệ, đòi hỏi tất cả mọi người phải cập nhật mới, hiểu và áp dụng để tăng hiệu suất công việc. Với các bạn trong lĩnh vực tuyển dụng chuyên IT thì lại càng có nhiều kiến thức cần học hỏi từ các kỹ năng mới, các kiến thức l

Với xu hướng phát triển mạnh mẽ của nền công nghiệp hiện đại, các kỹ thuật mới ra đời, nhiều hình thức quảng cáo được cập nhật, hàng loạt dịch vụ, ứng dụng mới ra đời đã tác động mạnh mẽ đến hành vi tiêu dùng, mua sắm của khách hàng. Cũng chính vì điều này đã vô tình tạo “áp lực” đến với các doanh nghiệp ngày nay phải đổi mới nếu muốn tồn tại và phát triển. Để làm được điều đó nguồn nhân lực là yếu tố quyết định, hàng ngàn ứng viên được tuyển dụng hàng năm để đáp ứng xu hướng

Người ta thường nghĩ làm nghề nhân sự “nhàn” lắm nhưng còn nhiều góc khuất mà chỉ những người trong nghề mới hiểu được. Những đòi hỏi ngày càng cao không chỉ yêu cầu nhân sự tập trung vào các vấn đề chuyên môn mà phải cải tiến, sáng tạo trong công việc, học hỏi thêm nhiều kiến thức và kỹ năng mới để phục vụ cho công việc. Các chuyên viên nhân sự ngày nay để có sự thành công trong công việc cần tìm ra các phương pháp làm việc hiệu quả, tối ưu nhất để tránh lãng phí thời gian,

Như ông Matsushita Konosuke - Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật từng nói: “Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người”. Đúng thế dù làm bất cứ công việc gì, hay ở bất cứ lĩnh vực nào thì yếu tố con người vẫn là quan trọng nhất. Với cuộc sống hiện đại, tự động hóa như hiện nay, bên cạnh sự xuất hiện của Robot “ thông minh” thì con người vẫn là nguồn lực tạo giá trị lớn nhất không chỉ cho cuộc sống mà cho cả doanh nghiệp. Tại sao tôi lại nói thế? Đọc qua